人材派遣・人材紹介業の
求人ポータルサイトSEO対策について。
検索結果の上位に表示されるメリット
- 検索エンジンに上位に表示される。
- 広告費に頼らない集客（広告費の削減）。
- 検索要因が明確なのでコンバージョンにつながりやすい。
- 安定した集客の確保。
求人検索サイトのためのSEO対策
01
求人検索結果のタイトルタグ
サイト内で求人を検索して表示される求人一覧ページに検索したエリアや職種をページタイトルに含めることで、「エリア」「職種」が検索エンジンにインデックスされ、特定地域での上位表示が可能になります。
02
コンテンツの定期更新
常に新しい情報を提供する更新頻度が高いサイトに検索エンジンは頻繁に訪れます。更新→インデックスを繰り返すことにより検索エンジンからの評価があがり上位表示されやすいサイトになります
03
人気キーワードの設置
トレンドワードやこだわりワードを求人に紐づけ検索結果ページを作成することで、インデックスされトレンドワードからの流入を獲得します。
04
SNSの活用
多くの方が利用されているSNSとの連携は、SEO対策だけでなく、拡散の意味でも必須となっています。SNSでシェアされた情報は多くの人の目に留まり参照リンクによって被リンクの獲得でセッションが増えSEO効果へと繋がります。
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スマホ対応
現在、サイトへのアクセスは８～９割りがスマホからのアクセスになってきています。今やスマホ対応は必須であり、検索エンジンはスマホ未対応のサイトを評価しません。
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一定の求人数（ボリューム）
求人数の多さはサイト全体のインデックスページに比例します。多くの求人を確保することは、人材派遣業を始めたたばかりの企業様では大変ですが、クローラー型求人ポータルサイトのSwiftでは、特定エリアの求人数では大手に引けを取らない数の求人を確保することが可能です。
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検索エンジンにインデックスされやすいサイト構成
インデックスされやすい構造でサイトを制作することはSEO対策上重要です。Swift［スイフト］は検索エンジンと相性がよくSEOに強いとされるワードプレスをベースに開発しています。また、従来のワードプレスの一部を改良しさらにインデックスされやすい構造に改修しています。
08
フリーワード検索
サイト内にフリーワード検索を実装することで、ユーザが検索した求人の一覧がインデックスされます。ユーザが検索するワードは、多くのユーザが知りたいワードでありこの検索一覧がインデックスされることで多くの求職者を誘引します。
